编前语：春回大地，川轻化开启了又一季的忙碌。习近平总书记曾指出：“我们靠实干创造了辉煌的过去，还要靠实干开创更加美好的未来。”靠拼而不靠等、靠干而不靠喊，是中国人民质朴的实干哲学，也是我校652精神的深刻内涵。回首2022，是全体川轻化人干出来的精彩，拼出来的辉煌。他山之石，可以攻玉。在此，校园网推出“奋进川轻化”栏目，展示各学院、部门在过去一年中的创新创意、发展心得，以相互学习、凝聚力量，以新气象新作为推动学校高质量发展取得新成效。
星光不问赶路人，时光不负有心人。2022年计划财务处在学校党委和行政的正确领导下，以党建工作为引领，强化财务内涵建设，提升财务服务质效，为学校内涵式发展提供了财务支撑。让我们盘点2022年财务亮点工作，鞭策和激励2023年追光而行！
亮点1：抓党建，培育创建“样板支部”
强化党建引领，深化党建赋能。按照“三抓三促”工作思路促进思政和业务水平双提升，推行“五心五彩”支部工作法，聚焦“聚心理财•五彩先锋”党建品牌创建，推动党建业务双强双优。《财务与会计》期刊公众微信号报道“五心五彩”支部工作法，党支部荣获第一批校级“样板支部”培育创建单位。
亮点2：赋文化，建设“视觉识别”系统
文化铸魂守正创新，文化赋能凝神聚力。部门凝聚形成“服务树立形象、专业赢得尊重、技术提高效率、协同促进发展”的工作理念，不断推动财务文化融入日常管理、融入部门工作，已经形成财务部门卡通人物、特色栏目、规范文档及文创设计，充分发挥财务文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的重要作用。
亮点3：履职责，工作实绩取得突破
财务治理水平再提升，财务服务质效再升级。修订完善《金沙9375娱城经费支出审批与报销管理办法》《金沙9375娱城科研差旅费管理办法》等7项财经制度。多举并措增加学校收入，夯实事业发展基础。通过健全制度、完善设施、改进方式、岗位前移等方式，采取“网上报销+预约办理+专岗处理”三举并行，持续推进服务创新，提升师生财务报销新体验。
亮点4：促改革，深化预算绩效管理
深化预算绩效管理，持续优化资源配置。以规划目标为引领，学科专业建设为龙头，突出学院办学主体地位，以预算绩效为抓手，构建“1+5”预算绩效管理体系，印发《金沙9375娱城预算管理办法》《金沙9375娱城预算管理办法实施细则（试行）》《金沙9375娱城全面深化预算绩效管理的实施意见》等，不断提升学校资源使用绩效。
亮点5：强服务，创新财务服务举措
持续提升服务质效，着力打造美好财务。不断夯实学院联系人制度，精心策划“聚心理财|财务小姐姐一期一话”宣传专栏、制作视频宣传资料3项，加强财经政策宣传；微信公众号关注量超3.4万，发布毕业季《“财”缘不散 “美”美与共》等50余项推文；定制金沙9375娱城联名银行卡，免费向师生换发，提升师生归属感。践行“三全育人”理念，面向在校大学生和新进教师开展财务专题讲座，落地“财务育人”。
亮点6：重技术，智慧财务取得新成效
聚力财务数智化转型，引领财务发展航向。持续优化智慧财务报销平台，研究设计收入全流程数字化管理，提升财务数据共享水平，发放业务全面实现无纸化报销，2022年在线签批37000次、在线报销率达到71.2%，不断改善教职工报销体验。
亮点7：促内涵，擦亮“川轻化”财务品牌
锚定业财融合升级，聚焦财务价值提升。向学校报送10余份专题分析报告，高质量推进决算数据分析利用基地建设，组织撰写的《高校财务管理数字化转型路径及效果分析》获中国教育会计学会创新案例全国二等奖，开展对外交流学习近10次，学校财务影响力和美誉度不断提升。
亮点8：抓队伍，打造高效敬业财务团队
坚持引育并重，增强发展后劲。2022年新引进云南大学等硕士研究生2名，3人次入选省市专家库，建设部门决算和财务报告审核团队。规划实施“知识迭代”工程，引领部门职工学历、学位提升，成立专项工作组，定期组织“案例剖析式”“心得分享式”“头脑风暴式”等学习活动，财团队务职业能力达到新水平。
风正一帆悬，战鼓又催征！计划财务处将踔厉奋发、勇毅前行，守正创新、奋楫争先，着力推动轻化财务工作开创新局面、谱写新篇章！
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